任职要求:
1、男性,年龄在35-40岁之间;
2、第一学历全日制本科及以上(专业不限),如专升本或硕,必须有学历学位;
3、拥有完整项目开发经验;五年以上土地一级开发、二级开发经验;三年以上跨区域发展大型房地产企业发展总经理;
4、优秀的协调沟通能力,商务谈判经验丰富;
5、二、三线城市中心地区土地拓展经验丰富,并拥有区域项目发展和市场研究有关的渠道和资源;
6、对地产公司土地拓展模式有深入地理解和认识。
1、实施区域项目发展计划,组织项目选址考察和评估,对工作报告的质量和结论负责,为项目决策提出建议;
2、建立、培养和维护区域项目发展的渠道和资源,发掘项目信息,建立并协调区域发展项目的政府和有关部门关系;
3、负责或参与区域发展项目的沟通谈判工作;
4、负责协调区域发展的团队工作,提升工作效率,促进区域发展目标的达成;
5、根据项目发展计划,制定区域项目发展计划。
1、男性,年龄在35-40岁之间;
2、第一学历全日制本科及以上(专业不限),如专升本或硕,必须有学历学位;
3、拥有完整项目开发经验;五年以上土地一级开发、二级开发经验;三年以上跨区域发展大型房地产企业发展总经理;
4、优秀的协调沟通能力,商务谈判经验丰富;
5、二、三线城市中心地区土地拓展经验丰富,并拥有区域项目发展和市场研究有关的渠道和资源;
6、对地产公司土地拓展模式有深入地理解和认识。